Agroalimentaire

Du développement à la distribution

Dans les métiers de l’Agroalimentaire, ANTENOR intervient auprès de l’ensemble des acteurs du secteur, de l’amont (fabricants d’ingrédients…) en passant par le développement et la conception des produits (étapes R&D, production), jusqu’à la distribution et la commercialisation sur les différents circuits : GSA, GSS, RHF/CHR...

 

NOS MÉTIERS

ANTENOR apporte à ses clients une expertise en identification et sélection de talents dans les métiers suivants :

Direction
Direction Générale, Direction de BU

Marketing & Ventes
Direction Marketing, Chef de Groupe, Chef de marque, Chef de produit développement/innovation, Chargé d’études, Directeur des Ventes, Directeur d’enseignes, Chef des Ventes régionales, Compte clé, Category manager, Responsable merchandising, Responsable trade marketing, chef de secteur

R&D, Affaires Scientifiques & Réglementaires
Directeur R&D, Ingénieur R&D, Directeur développement packaging, Chef de projet innovation, Responsable scientifique & réglementaire, Responsable Nutrition

Production, Qualité, Maintenance
Directeur de Production, Directeur de site, Directeur Technique & Maintenance, Responsable Amélioration continue/Lean manufacturing, Responsable Industrialisation, Directeur Qualité, Responsable Contrôle Qualité

Supply Chain & Achats
Directeur Supply Chain, Directeur Logistique, Directeur Achats, Responsable d'Entrepôt, Acheteur produits frais

Découvrez notre expertise Supply Chain, Achats

 

 
Business Case 1

Création d’une équipe de MSL - Industrie Pharmaceutique

Pour une « Big Pharma », nous avons été amenés à créer une équipe complète de MSL dans le cadre du pré-lancement d’une molécule en cardiologie. Il s’agissait pour ce laboratoire, de créer un fort lien KOL, permettant le meilleur positionnement produit dans un contexte réglementaire et concurrentiel très challengé. Le volet « intégration » au sein du laboratoire qui n’avait pas ce type d’équipe était clé.

 
Business Case 2

Directeur Technique - Chimie Pharmaceutique

Notre client, spécialiste du développement et de la production d’APIs et d’intermédiaires de synthèse, agréé FDA, programme de grands investissements liés à une forte croissance.
Nous l’épaulons dans la recherche d’un Directeur Technique capable de fédérer une équipe de maintenance et de travaux neufs dans le cadre d’une dynamique de développement tout en conservant l’excellence opérationnelle et en respectant les exigences qualité.

 
Business Case 3

Psychiatre Adulte - Association de Santé Mentale

Cette Association spécialisée en Santé Mentale localisée dans une zone médicalement très déficitaire, a eu recours au service d’ANTENOR pour compléter ses équipes en Psychiatrie Adulte. Double challenge, combinant une spécialité à faible effectif et une région méconnue, auquel nous avons répondu par un sourcing déployé au plan Européen, et une action d’ambassadeur de l’art de vivre local. Deux Psychiatres ont ainsi été recrutés en 2016 et une nouvelle mission est en cours pour anticiper des départs en retraite.

 
Business Case 4

Gastroentérologue - Clinique Privée

Cette clinique privée localisée en Pays de la Loire a confié à ANTENOR la recherche d’un Gastroentérologue.  La présentation est intervenue après 2 mois et demi de sourcing. Client et candidat se sont vite accordés, et ont signé leur rapprochement après 15 jours d’échange. La prise de fonction du praticien a été effective moins de 6 mois après le lancement de la mission.

 
Business Case 5

Médecin du Travail – Collectivité

Dans le cadre de la création de son centre de santé, une communauté d’agglomération du Languedoc-Roussillon nous a sollicités pour la recherche d’un Médecin du Travail.
Celui-ci mène depuis Juin 2014 des projets liés à la santé au travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

 
Business Case 6

Chirurgien Membre Supérieur - CHU

ANTENOR a été mandaté en Juillet 2015 par un CHU pour la recherche d’un Chirurgien Membre Supérieur. La constitution d’une base de données sur mesure et nos actions exhaustives de sourcing des praticiens en exercice, a permis à ce CHU de recruter en trois mois, non pas un chirurgien, mais un couple, tous deux ex-CCA. Notre intervention a permis l’ouverture d’une unité membre supérieur et main et le CHU est désormais un centre de recours régional pour la chirurgie de la main.

 
Business Case 7

Directeur des Ventes et VMH - Industrie Pharmaceutique

Dans le cadre de la création de la filiale française, notre client nous demande de recruter le Directeur National des Ventes et d’apporter un appui au recrutement de Visiteur Médicaux Spécialistes.
L’enjeu est de présenter des candidats ayant une sérieuse expérience du management d’équipes mais qui aient également une réelle capacité à construire une organisation, à mettre en place les outils de suivi et de reporting et à créer une nouvelle dynamique d’équipe.

 
Business Case 8

Commercial – Dispositif médical implantable

La première filiale en CA d’une société américaine commercialisant du dispositif médical spécialisé en radiologie et cardiologie interventionnelles nous fait confiance depuis 10 années pour les accompagner dans le recrutement de leur équipe commerciale. L’objectif étant de trouver des profils rapidement opérationnels mais aussi en phase avec la culture d’entreprise. Nous mettons à profit notre expertise du marché et notre capacité à chasser et convaincre les bons profils.