Situé en Loir-et-Cher, cet établissement public de coopération intercommunale (EPCI) regroupe 43 communes qui abordent, ensemble, le devenir de leur territoire et inscrit le paysage au cœur de ses politiques publiques pour faire de la communauté d’agglomération un territoire attractif où le cadre de vie des habitants est un enjeu majeur.
Le poste proposé :
La Direction générale adjointe des ressources humaines recrute par voie de mutation, détachement ou en contrat à durée indéterminé un médecin de prévention et du travail (h/f).
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et stable comptant un autre Médecin de Prévention et du travail, des secrétaires médicales, assistante sociale du personnel, psychologue du personnel et conseiller(ère) en risques professionnels.
Sous l’autorité du responsable du service Qualité de vie au travail et parcours professionnels, vous aurez en charge les missions de médecine professionnelle et préventive suivantes :
• Réaliser, avec votre consœur, la surveillance médicale des 1600 agents.
• Surveiller les personnels sur les postes à risques et en situation particulière.
• Conseiller l’administration et le personnel en matière de santé et de conditions de travail.
• Assurer les missions sur le milieu professionnel.
Informations complémentaires :
• Temps plein idéalement, possibilité, en fonction des souhaits du praticien, d’un temps partiel.
• 25 jours de congés annuels et 15 RTT dans le cadre d’un temps plein.
• Rémunération sur 12 mois à définir en fonction de l’expérience et du temps de travail.
• Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 10€ par mois.
• Adhésion possible à un contrat collectif prévoyance maintien de salaire.
• Financement possible de formations professionnelles.
Profil attendu :
• Doctorat en médecine française ou diplôme de médecin délivré par un pays de l’UE,
• CES / DES, qualification ou spécialisation en Médecine du Travail.
• Inscrit (ou rapidement inscriptible) au conseil de l’Ordre des médecins.
• Une expérience en médecine de prévention en collectivité locale est un + apprécié.
• Bonnes connaissances en ergonomie et risques psycho-sociaux.
• Utilisation des outils bureautiques et informatiques.
• Poste ouvert à tous profils d’expérience: jeune diplômé ou expérimenté.
• Permis B indispensable.
Parmi les atouts du poste :
• L’engagement de l’EPCI dans une démarche volontaire et responsable en matière de prévention et sécurité de ses agents.
• Les conditions de travail avec des locaux adaptés en centre ville.
• Le suivi étroit des agents intervenant dans des postes administratifs, techniques très variés (une centaine de métiers différents)
• Travail d’équipe,
• Les projets d’actions collectives avec l’ensemble des équipes autour de thématiques comme la Prévention du risque chimique, du bruit, la sensibilisation aux ROS…
• Le cadre de vie : un territoire à taille humaine, diversifié, entre ville et campagne. Au sein de la Communauté d’agglomération, espaces ruraux et urbains se côtoient ; les domaines agricoles et forestiers se mêlent harmonieusement aux paysages culturels de la vallée de la Loire, inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO.
Si cette opportunité d’exercice éveille votre curiosité ou celle de vos confrères ou consœurs, n’hésitez pas à contacter
Valérie LAVIGNE – 06 73 14 35 80 – vlavigne@antenor.fr