La structure : le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle
Site internet : https://meurthe-et-moselle.fr/
Située au cœur de la Lorraine, avec Nancy pour capitale – à 1h30 de Paris en TGV- la Meurthe-et-Moselle bénéficie d’un cadre de vie préservé et d’équipements propices à l’épanouissement à tous les âges de la vie.
Portant des valeurs de solidarité, proximité et innovation, la collectivité est forte de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents qui interviennent dans tous les champs de la vie quotidienne aux côtés des 734 000 habitants, des 609 communes et intercommunalités et des très nombreux acteurs du territoire.
Elle se montre soucieuse de la protection de la santé physique et mentale de l’ensemble des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
Le service
Le service Qualité de Vie au Travail et relations sociales, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, regroupe médecin de prévention, infirmier de santé au travail, animateurs de prévention, assistante sociale, psychologue du travail, chargé de mission, agents administratifs.
Le poste
Pilote au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous saurez construire une organisation renouvelée et un vrai projet autour de la prévention.
Vous participez à la définition de la politique RH sectorielle santé, sécurité et conditions de travail, apportez conseil et expertise aux DRH, managers et agents.
Vous assurez le suivi médical des agents et une surveillance médicale spécifique pour les postes à risques et pour certaines catégories de personnel.
Vous participez à la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, à la veille sanitaire et recherche en santé au travail.
Les conditions
- Une période de tuilage sera possible avec l’actuel Médecin de Prévention partant en retraite.
- Une organisation du temps de travail qui favorise un bon équilibre vie professionnelle/vie privée : cycles de travail modulables, télétravail
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, mutuelle de groupe,…
- Locaux refaits à neuf au sein d’un grand parc. Quartier dynamique à 500 mètres du campus universitaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n’hésitez pas à contacter Valérie LAVIGNE
par téléphone au 06 73 14 35 80, ou par e-mail : vlavigne@antenor.fr