ANTENOR recherche pour la filiale France d’un laboratoire pharmaceutique international un :
Directeur(trice) de Région Oncologie H/F
Secteur Ile de France
Nous cherchons un(e) Directeur(trice) de Zone avec une énergie débordante, une vision stratégique affûtée et une capacité hors norme à faire avancer les choses. Si vous êtes prêt(e) à être le(la) moteur(trice) de votre région, à développer des talents et à conquérir de nouveaux sommets, c’est vous que nous attendons !
Votre Rôle : Performance, Leadership, Influence
Maître(sse) du jeu commercial : Vous orchestrez la performance de votre zone.
Votre mission ? Traduire notre stratégie en objectifs ambitieux mais atteignables, armer vos Délégué(e)s Hospitalier(e)s pour la victoire et suivre leur activité avec une précision chirurgicale. Les chiffres ne sont pas juste des données, ce sont vos leviers d’action pour la croissance.
Le coach qui transforme : Plus qu’un chef, vous êtes un(e) catalyseur(euse) de potentiels. Vous accompagnez, formez, motivez et donnez l’autonomie nécessaire à votre équipe de 8 Délégué(e)s Hospitalier(e)s pour qu’elle s’épanouisse et dépasse les attentes. Vous êtes le(la) garant(e) de leur excellence sur le terrain et du respect des standards éthiques.
L’œil de lynx du marché : Vous êtes constamment à l’affût des signaux faibles, des tendances, des opportunités. Vous cultivez un réseau de leaders d’opinion pour renforcer notre position et vous participez activement à l’élaboration de campagnes marketing qui font la différence.
Le(la) manager(euse) agile : Votre gestion budgétaire est irréprochable, votre capacité à optimiser les investissements promotionnels est avérée.
Vous savez jongler avec les ressources pour maximiser la rentabilité.
Le(la) pilier de l’entreprise : Vous êtes le lien essentiel entre le terrain et le siège, assurant une remontée d’informations fluide et une application rigoureuse de nos politiques et procédures, notamment la Charte de l’Information Promotionnelle.
Votre Profil :
5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique avec une expérience managériale.
Compétences clés : management d’équipe (et la passion de faire grandir les autres), assertivité, aisance en public, esprit d’équipe, dynamisme et engagement.
Une connaissance pointue de la Charte de l’Information Promotionnelle et de la Loi d’Encadrement des Avantages.
Une compréhension approfondie des enjeux de la santé et du médicament, du parcours de soins et des réglementations.
Votre capacité à analyser et à traduire des informations scientifiques et économiques en stratégies concrètes est un atout majeur.
Postulez sous la référence 5820CL13 auprès de Clotilde Lamiré – Antenor : clamire@antenor.fr
Si vous n’avez pas de réponse de notre part d’ici 3 semaines, alors considérez que nous n’avons pas donné suite à votre candidature.