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Coaching

Notre solution de coaching

 

Guidé par la volonté d’accompagner toujours mieux ses clients, ANTENOR développe sa solution coaching.

 

ANTENOR travaille avec un réseau de Coachs certifiés dont les valeurs sont celles du Cabinet : partenariat, transparence, engagement, rigueur et confidentialité. Leurs parcours respectifs vous assurent une compréhension des enjeux de la vie d’entreprise et des relations professionnelles entre Collaborateurs.

 

Exemples de sujets abordés en coaching

 

 

  Développer sa posture managériale

  Accompagner une nouvelle

    organisation

 

  Réussir sa prise de poste

•  Devenir manager de managers

    et encadrer d’anciens pairs

 

  Etre acteur de la transformation

    de l’entreprise

  Gagner en impact et en assertivité

  Devenir un leader inspirant

 

 

Les étapes du coaching :

Aurélie D’ESCATHA PICAT

Coach

Ingénieure de formation, Aurélie a travaillé 19 ans dans l'industrie, en particulier dans le secteur automobile, de l'instrumentation scientifique et des medtechs. Elle a managé des équipes opérationnelles et piloté des projets de transformation.  Formée au Lean Management, elle a également accompagné des managers dans la mise en place de l'Excellence Opérationnelle. Expatriée 5 ans en Chine, elle s'est intéressée de façon approfondie aux différences culturelles au sein de l'entreprise.  Sa passion pour la complexité et la richesse de l'humain l'a ensuite amenée à se former au coaching professionnel. Aujourd'hui, elle accompagne les personnes et les organisations à mettre en lumière leurs talents, à développer leur potentiel et à se transformer. Elle s'appuie pour cela sur son expérience et sur plusieurs approches  telles que le MBTI, la Process Communication, les Pratiques Narratives...
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Frédéric BONNARD

Coach

Ingénieur de formation, Frédéric Bonnard a passé plus de 25 ans dans l’industrie du numérique et occupé différents postes de direction dans des startups et des grands médias à travers le monde. Une expérience structurante avant de devenir coach pour accompagner les cadres, les dirigeants et les entreprises dans leur transformation. En utilisant la pleine conscience et l’intelligence émotionnelle, Frédéric aide les individus à prendre conscience de leur fonctionnement interne afin de sortir d’un mode réactif automatique pour devenir pleinement responsable de leurs actions et de leur futur. Frédéric est par ailleurs professeur de Yoga.
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Séverine BESSE-LE-SAUX

Coach

Formée aux sciences sociales et passionnée de politique, Séverine Besse-Le Saux accompagne les professionnels en les questionnant sur leur communication, c’est-à-dire leurs relations aux autres. Chefs d’entreprise, cadres, responsables politiques, comme sportifs de haut niveau sont invités à repenser leur fonctionnement professionnel à travers leur communication managériale, commerciale, médiatique… communication qu’ils construisent, image qu’ils renvoient ou qu’ils aimeraient avoir. Aguerrie aux situations de crise, Séverine aime la complexité et les personnes engagées.
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