La Structure
Le pôle dispose d’une capacité totale de plus de 160 lits, offrant une filière de soins complète et diversifiée :
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EHPAD : comprenant deux unités Alzheimer, un PASA et une Unité d’Hébergement Renforcée (UHR).
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USLD : comprenant un accueil de jour.
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Unité spécialisée dédiée aux personnes handicapées vieillissantes.
Missions principales
Sous la responsabilité de la Direction, vous bénéficiez d’une réelle autonomie pour piloter le projet médical :
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Pilotage stratégique : Redynamiser l’activité de l’établissement et fédérer les équipes autour d’un projet de soin renouvelé.
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Coordination & Qualité : Réaliser les bilans gériatriques d’entrée, organiser l’activité médicale avec le cadre de santé et animer les commissions (nutrition, prévention des chutes, éthique).
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Expertise clinique : Assurer un temps de prescription (0.2 ETP) pour garantir la continuité des soins et la sécurité du circuit du médicament.
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Formation : Transmettre les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences du personnel paramédical.
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète et engagée : IDE, psychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, ergothérapeute et orthophoniste.
Profil recherché
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Docteur en Médecine avec une spécialisation ou capacité en gériatrie.
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Inscrit (ou éligible) à l’Ordre des Médecins en France.
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DU de Médecin Coordonnateur souhaité (possibilité de prise en charge de la formation par l’institution).
Conditions et Avantages
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Contrat : CDI, statut cadre salarié.
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Temps de travail : Temps plein (0.8 coordination / 0.2 prescription) ou temps partiel possible.
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Rémunération : Attractive, à partir de 115 000 € brut annuel ETP (selon profil et expérience).
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Avantages : 5 semaines de CP + RTT, mutuelle, reprise d’ancienneté.
Vous souhaitez rejoindre une structure engagée et en pleine évolution ?
Karina Hymbert sera ravie de vous accompagner dans ce projet professionnel
Contact : Tel : 07 57 12 62 66 ; mail : khymbert@antenor.fr