- Présentation établissement
Dotée d’une infrastructure moderne dédiée à l’excellence et à l’innovation en matière de soins de santé, cette maternité n’est pas seulement un lieu où les bébés font leur grande entrée, c’est aussi là où les carrières prennent leur envol.
A proximité immédiate de Paris, le pôle maternité, incluant le Bloc, la SDC, les GHR et l’unité de néonatalogie, est classé 2A et est doté d’une capacité d’accueil de 36 lits.
- Votre Mission :
En tant que Cadre Sage-Femme, vous ne serez pas seulement le capitaine d’une équipe de soignants talentueux, mais aussi l’ambassadeur de la culture unique de l’hôpital, où un sourire partagé est aussi important qu’un protocole bien suivi.
Vous aurez l’opportunité unique de :
- Mettre en avant votre leadership et votre gestion d’équipe : Diriger une équipe de sages-femmes (H/F) et de personnel soignant et favoriser leur développement professionnel.
- Participer à la Stratégie Hospitalière : Collaborer avec l’équipe de direction pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la qualité des services.
- Être garant de la qualité des soins : Superviser la prise en charge des patientes dans leur globalité en veillant à la mise en œuvre des bonnes pratiques de soins.
- Innover dans les Soins Maternels : Mettre à profit votre expertise et votre vision pour développer de nouveaux projets de service.
- Pourquoi vous?
Nous cherchons un(e) professionnel(le) qui :
- Détient un diplôme en maïeutique et une expérience significative en tant que sage-femme.
- A un esprit de leader, capable d’inspirer et de motiver une équipe.
- Possède une passion pour l’innovation et l’amélioration continue des soins.
- Est doté(e) de compétences en gestion et en développement d’équipe avec une précédente expérience managériale réussie.
- Pourquoi postuler ?
- Un Environnement Stimulant : Travailler dans un établissement de pointe, où vos idées et votre expertise sont valorisées.
- Une facilité d’accès : Proximité immédiate avec les lignes de métro 7 et 12 et mise à disposition d’une place de parking
- Un cadre de travail privilégié dans des locaux flambants neufs
- Un établissement tourné vers l’avenir : Réelle dynamique de projets au sein de l’établissement
- Un Package de Rémunération Attractif : A partir de 50K€ selon profil et expérience
- Une Culture d’Excellence : Un lieu où la qualité des soins et l’humour ne sont pas mutuellement exclusifs.
- En conclusion …
Cette opportunité est plus qu’un simple poste, c’est votre chance de laisser une empreinte durable dans le domaine de la santé maternelle et de faire partie d’une institution où l’excellence va de pair avec l’épanouissement professionnel.
Pour toute question ou information supplémentaire, n’hésitez pas à contacter Céline THELLIER, au 07 57 43 71 62 ou, par mail, à l’adresse cthellier@antenor.fr