L’entreprise
Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, ce groupe accompagne plus de 100 millions de clients dans la sécurisation de leurs projets.
Plaçant la Santé au Travail au cœur de sa politique RSE, il met en œuvre des pratiques Employeur socialement responsable et entretient un dialogue social actif.
Le Service Santé au Travail est reconnu comme partenaire stratégique et est régulièrement consulté par la Direction et les services opérationnels et supports.
Le poste
Dans le cadre du prochain départ de l’un de ses médecins, le service autonome en région Ile de France cherche un Médecin du travail essentiellement dédié à Nanterre, le site principal, mais aussi à l’entité de Marly-Le-Roi.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine comptant 4 médecins dont le Médecin Coordonnateur, infirmières, assistantes sociales et 1 psychologue prestataire.
Vous suivez un effectif d’environ 2700 salariés : environ 1800 sur le site de Nanterre avec l’aide de 6 infirmières et les autres sur le site de Marly avec l’aide d’une infirmière.
Vous serez référent sur une des thématiques prioritaires pour le groupe (sédentarité, ergonomie des postes de travail, TMS, dépistage des cancers, santé mentale).
Vous participez à des sujets transverses variés : harmonisation des protocoles, développement de la collaboration avec la mission inclusion,…
Vous travaillez étroitement avec les HRBP sur les situations individuelles, sur la prévention de la désinsertion professionnelle.
Le service bénéficie de locaux dédiés, bien équipés, en termes de logiciel (PADOA) et matériels utilisés.
Le profil recherché
Vous aimez le travail en équipe, en pluridisciplinarité.
Participatif, vous êtes force de proposition dans la prévention des risques et l’amélioration continue des conditions de travail.
Les conditions
CDI, Temps Plein idéalement (80% envisageable)
1 jour de télétravail hebdomadaire
Rémunération selon profil : fixe + variable, intéressement, participation
Avantages :
Plan d’Epargne Enterprise et PERECO
Couverture santé et prévoyance complète
Produits d’assurance banque préférentiels
Politique parentale avantageuse
Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
Comité d’entreprise
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