Présentation de la structure
Le Cabinet ANTENOR recrute le prochain Responsable Pôle Ambulatoire (H/F) souhaitant rejoindre une Fondation historique, acteur majeur du secteur médico-social, située dans le 10ème arrondissement de Paris.
Vous êtes un manager dans l’âme ? Vous maîtrisez les enjeux de l’addictologie et la dimension « Parentalité » résonne avec vos valeurs ? De nature leader, organisé et dynamique, vous souhaitez piloter un projet pluridisciplinaire où l’humain est au cœur de chaque décision ?
Alors c’est certain, ce poste est fait pour vous !
En tant que Responsable, vous exercerez au sein d’un CSAPA reconnu qui propose depuis 1989 un suivi unique pour des patients, parents ou femmes enceintes, en situation de dépendance. Vous rejoignez une structure qui allie soins addictologiques, accompagnement socio-éducatif et accueil spécifique pour les enfants.
Sous la direction de l’établissement, vous serez le chef d’orchestre d’une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions (liste non exhaustive)
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Animer et fédérer : soutenir l’équipe (médecins, travailleurs sociaux, psys) dans la mise en œuvre du projet de soins.
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Piloter l’activité : organiser les réunions de fonctionnement, réaliser les plannings et garantir la fluidité des prises en charge.
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Garantir la cohérence : assurer la pérennité et la qualité du projet « Enfant-Parent » en ambulatoire.
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Gestion & Développement : participer au pilotage budgétaire, aux recrutements et à la rédaction des rapports d’activité en lien avec la Direction.
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Impulser la qualité : appuyer la dynamique d’amélioration continue et d’évaluation du projet.
Votre profil
- Vous êtes Infirmier diplômé d’Etat
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Vous êtes idéalement Infirmier Référent / coordinateur ou Cadre de Santé avec une expérience ou fort intérêt pour l’addictologie.
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Vous êtes doté d’une bonne connaissance du secteur médico-social.
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Manager reconnu, vous avez le sens des responsabilités et une rigueur organisationnelle.
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Votre esprit curieux et votre dynamisme vous permettent de porter des projets innovants avec enthousiasme.
Vos avantages
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Équilibre vie pro/vie perso : 6 semaines de congés payés, récupération des jours fériés et RTT
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Rémunération : application de la convention CCN 51 (FEHAP) avec reprise d’ancienneté.
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Accompagnement : parcours d’intégration individualisé et plan de formation.
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Bien-être & QVT : service social dédié, programme « Ressourcez-vous » (sophrologie, prévention des RPS) et psychologues du travail.
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Facilités : possibilité de place en crèche, aide au logement et forfait « mobilités durables ».
- Le poste est ouvert en CDD de 3 mois renouvelable qui peut se transformer en CDI (sous condition)
Intéressé(e) ?
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d’une structure parisienne engagée, merci de contacter :
Karina HYMBERT Consultante en recrutement au 07 57 12 62 66 ou par mail à khymbert@antenor.fr