Notre équipe dans le domaine de l’industrie

DEA de Sciences Sociales et DESS de Psychologie, Christophe débute en qualité de Consultant RH dans un Cabinet Conseil big five (recrutement; conseil en refonte et organisation RH; formation; coaching de direction...); il est ensuite DRH du cabinet Headstrong France.
Expert du recrutement sur le secteur des Sciences de la Vie depuis 2007 et notamment sur le secteur sanitaire, il est aujourd'hui co-Directeur du cabinet ANTENOR.

Diplômée d’un Master 2 « Management ressources humaines », Aicha a acquis différentes expériences en recrutement dans les secteurs de l’Ingénierie, du BTP, de la Supply Chain et de la Distribution. Elle rejoint les équipes d’ANTENOR en février 2016.

Suite un cursus universitaire en Biochimie complété par une année de Marketing et Communication, Sylvain a commencé son parcours professionnel dans le monde pharmaceutique à des positions ventes et marketing.
Après 8 années dans différents laboratoires, il a intégré en 2012 le groupe ANTENOR rejoignant puis manageant PROFIL INTERIM.
Il est depuis 2018 consultant au sein d'ANTENOR et accompagne les entreprises dans leurs recrutements spécifiques du monde pharmaceutique.

Diplômé de l’Institut Supérieur du Commerce de Paris et spécialisé en RH, Roger VARILH a rejoint le cabinet ANTENOR comme Chasseur de têtes en 2014 et intervient sur le recrutement de profils au dans les domaines des Industries pharmaceutique et cosmétique et en biologie médicale.

Pharmacien, après un mastère spécialisé en Marketing et Management à l'ESSEC, Julie début sa carrière au sein de l'industrie pharmaceutique chez Sanofi Genzyme.
Après 4 années passées sur des fonctions Marketing/ventes en filiale et à l'Europe elle rejoint ANTENOR en 2018 en tant que consultante au sein du pôle industrie.
Julie est en charge d'accompagner et de conseiller les entreprises de l'industrie pharmaceutique et des Biotechnologies dans leurs recrutements.

Psychologue du travail, Céline est Consultante par approche directe pour les industries de la santé depuis 2006. Elle rejoint ANTENOR en 2012 et prend en charge les missions de recrutement dans le domaine du Medical Device . Elle gère des missions de recrutement de profils siège, terrain et industriel avec ou sans management. Elle intervient également sur des missions d’évaluation de potentiel

Après un cursus RH à Birmingham (UK), Radouane s’est spécialisé depuis 10 ans dans le recrutement avec une double approche acquise en entreprise et en cabinet.
Au sein d’un groupe leader dans la distribution, il avait la responsabilité globale de la politique recrutement et de son déploiement. Radouane intervient dans les industries de santé sur des profils expérimentés.

Diplômée d’une École d’Ingénieur en Biologie Industrielle avec un Master en Marketing, Stéphanie a débuté sa carrière dans l’industrie du Diagnostic en occupant pendant plus de 10 ans des fonctions réglementaire, commerciale et marketing.
Elle rejoint en 2011 un cabinet de chasse International avant d’intégrer ANTENOR en 2014.
Elle réalise des missions de recrutement de cadres et dirigeants sur les segments du Life Sciences, MedTech et Industrie Cosmétique. Elle accompagne ses clients dans le cadre de plans de développement et identification de hauts potentiels.

Psychologue du travail, Grégory est consultant en Ressources Humaines depuis 2008.
Durant la première partie de sa carrière, Grégory a mené des missions de GPEC, de formation et outplacement collectifs. Il a ensuite rejoint Antenor en 2011 et il intervient sur des missions de recrutement en Supply Chain ainsi que les fonctions supports.

Après 10 ans d’expérience dans le secteur culturel, Christine se reconvertit dans les ressources humaines.
Elle s’oriente vers le recrutement de profils scientifiques et techniques et rejoint ANTENOR en 2018.
Elle intervient sur l’identification et l’approche directe de profils experts et managers au sein du pôle industrie.

Après une expérience dans le paramédical et diplômée d'une licence en Ressources Humaines, Camille débute en qualité de chargée de recherche au sein du cabinet depuis 2018 au pôle Santé.
Elle intervient notamment dans la recherche de spécialistes en pneumologie, anesthésie-réanimation, gastro-entérologie, pédiatrie, radiologie et oncologie.
Elle rejoint ensuite le pôle industrie en tant que Chargée de recherche.

Corinne rejoint ANTENOR en 2001 en tant qu’assistante. Puis elle évolue et quitte ses fonctions administratives pures, pour s’orienter vers le recrutement de manière opérationnelle. Elle est aujourd’hui chargée de recherche sur le Pole Industrie et participe au développement commercial du Pole Soin.

Diplômé d’un master 2 « Dynamiques des Organisations, du Travail et des Ressources Humaines », Ahmed a enrichi ses connaissances par plusieurs expériences en recrutement par approche directe et gestion des ressources humaines, acquises en cabinet et en entreprise.
Ahmed a rejoint ANTENOR en Octobre 2018, en qualité de chargé de recherche au sein du pôle industrie.