La référence du

recrutement Santé

par approche directe de compétences rares, expertes et managériales

Des consultants experts

par secteurs et métiers

dont le parcours en cabinet RH et entreprise permet de proposer des solutions sur-mesure, adaptées à chaque besoin

Conseil des candidats

et des entreprises depuis 1994

ANTENOR accompagne l’évolution des compétences et l’émergence des nouveaux métiers

Qui sommes-nous ?

Dans un contexte de recrutement en mutation, le besoin d’accompagnement se renforce et se diversifie. 

Conseil indépendant, ANTENOR apporte une réponse sur-mesure, à valeur ajoutée, l'humain est capital.

 

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Notre savoir-faire

Référence du recrutement Santé par approche directe, ANTENOR répond aux besoins d’identification, de recherche et d’évaluation de compétences rares, expertes et managériales.

notre-histoire

Notre historique

Conseil des entreprises et candidats depuis 1994, ANTENOR accompagne l’évolution des compétences et l’émergence de nouveaux métiers en réponse aux enjeux de l’entreprise.

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Notre équipe

Nos consultants spécialisés par secteurs et métiers proposent des solutions sur-mesure combinant méthode et retour d’expérience.

 
Business Case 1

Directeur Supply Chain – Industrie Pharmaceutique

Notre partenaire, laboratoire pharmaceutique international, positionné sur un marché de niche (traitements innovants en santé reproductive), nous a sollicités dans le cadre de la création du poste de Directeur Supply Chain. Nous avons croisé nos expertises métiers et sectorielles afin d’attirer le meilleur talent capable de construire et mettre en œuvre un process S&OP avec la sous-traitance industrielle.

 
Business Case 2

Chef de Groupe Marketing Innovation - Agroalimentaire

Leader sur son marché, et reconnu pour sa capacité d’innovation, nous avons accompagné notre client, entreprise agroalimentaire fabriquant et commercialisant des produits à très forte notoriété, dans la recherche d’un Chef de Groupe Innovation. Cette mission s’inscrit dans un solide partenariat, puisque notre client nous confie depuis bientôt 10 ans la recherche de ses collaborateurs marketing mais aussi ventes (chefs de secteur, managers terrain…) et R&D.

 
Business Case 3

Responsable Assurance Qualité – Industrie Pharmaceutique

Notre partenaire, structure pharmaceutique publique, nous a challengés sur la création d’un poste de Responsable Assurance Qualité avec pour objectif de concilier l’expertise technique acquise au sein de laboratoires pharmaceutiques internationaux et la capacité à comprendre et à  s’adapter à une structure assurance qualité de culture publique et à la faire progresser vers les normes qualité internationales.

 
Business Case 4

Médecin Ophtalmologue - Cabinet libéral

Dans le cadre du déploiement national d’un réseau de cabinets libéraux, recrutement de 4 ophtalmologues. En regard de la pénurie de cette spécialité médicale, notre sourcing est national et européen, avec des actions déployées en Europe Centrale et en Sud Europe. Notre collaboration avec ce réseau se poursuit constructivement avec deux nouveaux recrutements programmés pour le début d’année 2017.

 
Business Case 5

Expert en Extraction Végétale – Cosmétique

Notre client, groupe français de renommée internationale spécialisé dans le développement, la production et la commercialisation d’ingrédients et actifs destinés à l’industrie cosmétique voulait intégrer un expert en extraction végétale afin de compléter un savoir-faire préexistant. Nous avons présenté des experts dans les techniques extractives végétales high-tech et la maitrise des techniques de scale up. La complémentarité scientifique et technique de l’équipe a été réalisée.

Nos valeurs

Partenariat

Proximité et transparence expriment notre volonté d’établir des relations solides et durables.

Engagement

L’engagement constitue le socle des relations de confiance que nous développons auprès de nos clients et candidats.

Réactivité

La réactivité s’exprime par la mobilisation et la disponibilité de notre équipe, une méthodologie et des outils performants.

Déontologie

Une approche responsable du recrutement, respectueuse de la diversité et de la confidentialité.

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