2019…
Bonne année!
Le cabinet des Sciences de la Vie vous souhaite une année pleine de vie!
La référence du
recrutement Santé
par approche directe de compétences rares, expertes et managériales
Des consultants experts
par secteurs et métiers
dont le parcours en cabinet RH et entreprise permet de proposer des solutions sur-mesure, adaptées à chaque besoin
Conseil des candidats
et des entreprises depuis 1994
ANTENOR accompagne l’évolution des compétences et l’émergence des nouveaux métiers
Qui sommes-nous ?
Dans un contexte de recrutement en mutation, le besoin d’accompagnement se renforce et se diversifie.
Conseil indépendant, ANTENOR apporte une réponse sur-mesure, à valeur ajoutée, où l'humain est capital.
Notre savoir-faire
Référence du recrutement Santé par approche directe, ANTENOR répond aux besoins d’identification, de recherche et d’évaluation de compétences rares, expertes et managériales.
Notre historique
Conseil des entreprises et candidats depuis 1994, ANTENOR accompagne l’évolution des compétences et l’émergence de nouveaux métiers en réponse aux enjeux de l’entreprise.
Notre équipe
Nos consultants spécialisés par secteurs et métiers proposent des solutions sur-mesure combinant méthode et retour d’expérience.
Nos domaines d’intervention
Business Case 1
Médecin Anesthésiste - CHU
Pour un CHU localisé dans le Limousin, recrutement d’un anesthésiste réanimateur en maternité, motivé par le départ en retraite d’un médecin titulaire.
Mission déployée au plan européen sur une période de 5 mois, qui a permis le recrutement d’un praticien roumain en fonction depuis 8 mois.
Business Case 2
Expert en Cytologie – Diagnostic In Vitro
Notre client, groupe de renommée mondiale, nous a confié la recherche d’un Ingénieur d’Application pour consolider les équipes de spécialistes produits, pour apporter le support à la force de vente et l’expertise attendue par les comptes clés de ce marché niche. Nous avons présenté des profils experts avec le potentiel pour évoluer sur ce segment et la compréhension des enjeux de la biologie médicale.
Business Case 3
Médecin Radiothérapeute et Oncologue – Secteur Public Hospitalier
Ce centre hospitalier public en partenariat avec le CHU nous a confié le recrutement d’un praticien à la double compétence Oncologie et Radiothérapie.
Notre action de recherche en Union européenne a permis à notre client de recruter un Onco-Radiothérapeute Grec. Suite à la réussite de son intégration, notre cabinet s’est vu confier le recrutement de plusieurs praticiens dans d’autres spécialités médicales.
Business Case 4
Construction d’une équipe R&D - Biotechnologies
Il s’agissait de participer à la construction d’une équipe de R&D pour une Biotech dans sa phase initiale (une douzaine de collaborateurs). Ces recrutements se sont axés autour des pôles de pharmacologie, toxicologie, pharmacocinétique, CMC et développement clinique, participant ainsi au plus près aux dépôts des dossiers auprès des autorités européennes, US et Japon.
Business Case 5
Directeur Pharmacovigilance International / EUQPPV – Industrie Pharmaceutique
Notre client, laboratoire pharmaceutique et dermo-cosmétique indépendant français, nous a confié le recrutement de son Directeur PV International/EUQPPV. Dans un contexte de fort développement à l’international, l’enjeu principal a été de détecter des candidats experts de la PV à un niveau global, ayant des compétences managériales solides et surtout moteurs dans la conduite du changement.
Nos valeurs
Partenariat
Proximité et transparence expriment notre volonté d’établir des relations solides et durables.
Engagement
L’engagement constitue le socle des relations de confiance que nous développons auprès de nos clients et candidats.
Réactivité
La réactivité s’exprime par la mobilisation et la disponibilité de notre équipe, une méthodologie et des outils performants.
Déontologie
Une approche responsable du recrutement, respectueuse de la diversité et de la confidentialité.