La référence du
recrutement Santé
par approche directe de compétences rares, expertes et managériales
Des consultants experts
par secteurs et métiers
dont le parcours en cabinet RH et entreprise permet de proposer des solutions sur-mesure, adaptées à chaque besoin
Conseil des candidats
et des entreprises depuis 1994
ANTENOR accompagne l’évolution des compétences et l’émergence des nouveaux métiers
Qui sommes-nous ?
Dans un contexte de recrutement en mutation, le besoin d’accompagnement se renforce et se diversifie.
Conseil indépendant, ANTENOR apporte une réponse sur-mesure, à valeur ajoutée, où l'humain est capital.
Notre savoir-faire
Référence du recrutement Santé par approche directe, ANTENOR répond aux besoins d’identification, de recherche et d’évaluation de compétences rares, expertes et managériales.
Notre historique
Conseil des entreprises et candidats depuis 1994, ANTENOR accompagne l’évolution des compétences et l’émergence de nouveaux métiers en réponse aux enjeux de l’entreprise.
Notre équipe
Nos consultants spécialisés par secteurs et métiers proposent des solutions sur-mesure combinant méthode et retour d’expérience.
Nos domaines d’intervention
Business Case 1
Chirurgien Membre Supérieur - CHU
ANTENOR a été mandaté en Juillet 2015 par un CHU pour la recherche d’un Chirurgien Membre Supérieur. La constitution d’une base de données sur mesure et nos actions exhaustives de sourcing des praticiens en exercice, a permis à ce CHU de recruter en trois mois, non pas un chirurgien, mais un couple, tous deux ex-CCA. Notre intervention a permis l’ouverture d’une unité membre supérieur et main et le CHU est désormais un centre de recours régional pour la chirurgie de la main.
Business Case 2
Directeur Pharmacovigilance International / EUQPPV – Industrie Pharmaceutique
Notre client, laboratoire pharmaceutique et dermo-cosmétique indépendant français, nous a confié le recrutement de son Directeur PV International/EUQPPV. Dans un contexte de fort développement à l’international, l’enjeu principal a été de détecter des candidats experts de la PV à un niveau global, ayant des compétences managériales solides et surtout moteurs dans la conduite du changement.
Business Case 3
Commercial – Dispositif médical implantable
La première filiale en CA d’une société américaine commercialisant du dispositif médical spécialisé en radiologie et cardiologie interventionnelles nous fait confiance depuis 10 années pour les accompagner dans le recrutement de leur équipe commerciale. L’objectif étant de trouver des profils rapidement opérationnels mais aussi en phase avec la culture d’entreprise. Nous mettons à profit notre expertise du marché et notre capacité à chasser et convaincre les bons profils.
Business Case 4
Responsable Commercial Automatisation – Officines
Nous avons accompagné notre partenaire, groupe de renommée mondiale, fournisseur de solutions d’automatisation et de digitalisation pour l’officine, dans le recrutement de Responsables Commerciaux pour rejoindre une force de vente dynamique et conquérante sur un marché en pleine transformation. La recherche de compétences clés en business développement et le goût pour l’innovation technologique.
Business Case 5
Directeur Commercial - Industrie Chimique
Filiale française d’un groupe à dimension internationale, fabricant et distributeur de spécialités chimiques, notre client nous a confié la recherche de son Directeur Commercial France afin de renforcer et développer sa position sur le marché français. Pour cela, nous avons dû identifier des profils capables de définir une stratégie commerciale ambitieuse, manager et motiver l’équipe dans un esprit de réussite commerciale.
Nos valeurs
Partenariat
Proximité et transparence expriment notre volonté d’établir des relations solides et durables.
Engagement
L’engagement constitue le socle des relations de confiance que nous développons auprès de nos clients et candidats.
Réactivité
La réactivité s’exprime par la mobilisation et la disponibilité de notre équipe, une méthodologie et des outils performants.
Déontologie
Une approche responsable du recrutement, respectueuse de la diversité et de la confidentialité.